xy理论属于激励理论吗

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管理中xy理论 - 百度文库

2页 发布时间: 2022年12月25日xy理论最早由著名心理学家麦克利兰提出,它的基本含义是:努力工作是一个人受到激励和奖励的前提条件。y理论也叫公平理论,指人与人之间在报酬上的不均等会导致人们工作积极性的...百度文库

简练软考知识点整理-激励理论之XY理论

2018年2月6日 基于以上假设,持X理论的管理者会趋向于设定严格的规章制度,以降低团队成员对工作的消极性。或者采取一种软措施,即给予团队成员奖励、激励和指导等。 Y理论的假设如下: (1)...简练

软考激励理论_51CTO博客

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麦格雷戈XY理论 - 百度知道

最佳答案: 为了提高劳动生产效率,就必须采取强制、监督、 惩罚的方法。麦格雷戈把这种理论称之为 “X” 理论。对工作过程中存...百度知道

X-Y理论

2018年11月8日 X理论和Y理论是由美国管理心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas· McGregor)总结提出。管理者关于人性的观点建立在一些假设基础上的,管理者正根据这些假设来塑...沈阳师范大学管理学院

x理论和y理论是激励理论吗

2024年5月11日 在实际应用中,我们可以根据不同的情况和人群,综合运用这两种理论👌。对于一些新员工或者工作积极性不高的员工,可以适当采用一些外部激励措施,来提高他们的工作积极性💪。而对于一些...泡泡茶壶无敌

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