X理论和Y理论原创 2008年7月22日 — X理论和Y理论(Theory X and Theory Y) X理论和Y理论(Theory X and Theory Y),管理学中关于人们工作源动力的理论 ... 简练软考知识点整理-激励理论之XY理论. 2024年05月30日
管理学:什么是XY理论?_360问答 管理学:什么是XY理论? XY理论是由道格拉斯·麦克里戈提出的,包括X理论和Y理论。X理论:1、多数人天生是懒... 也不意味着x理论是完全错误和无用的。在实际的管... 2024年03月17日
管理学中的XYZ理论 - 知乎 XYZ理论其实是由两个人分别提出的,X-Y理论是由道格拉斯·麦格雷戈(Douglas M.McGregor,1906-1964)于1957年在他著的《企业的人性面》一书中首次提出来的理论,实质上是XY假设。 《企... 2024年03月17日
管理学三大理论xy理论 美国治理学家麦格雷戈Douglas MC Gregor 于1957年提出了 XY理论.麦格雷戈把传统治理学成为X 理论,他自己的治理学 说称为 Y理论.X理论认为:多数人天生懒惰,尽... 2024年03月17日
X理論、Y理論、Z理論、超Y理論、 M理論 XY理論(極端觀點)-McGregor提出X理論:人性本惡,員工是被動的,需要嚴加監督或強迫的方式管理,重視制度。 Y理論:人性本善,認為可以通過激勵的方式使員工自動自發地 ... 2024年05月30日
X理论和Y理论 X理论和Y理论(Theory X and Theory Y),也叫XY理论X理论和Y理论,是管理学中关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)1960年 ... 2024年05月30日
【名词解释】X理论——Y理论_百度教育 科学管理是“强硬的X理论”,而人际关系学说则是“温和的X理论”。但实践证明,X理论对人性的假设是不正确的。其管理方式“无法发现人类的潜力,更谈不到运用人类的潜力”。 于... 2024年03月17日
X理论和Y理论- 维基百科,自由的百科全书 X理论和Y理论(英文:Theory X and Theory Y),人力资源管理、组织行为学和社会心理学中关于工作激励的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor) ... 2024年05月30日
管理学的xy理论简述 2023年4月10日 — XY理论是由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)于1960年提出的,它是一种基于人际关系的管理风格理论,被广泛认为是现代管理学的重要组成 ... 2024年05月30日
20220901管理知识—X理论与Y理论 X理论和Y理论,是管理学中关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)1960年在著作《企业中人的方面》一书中提出来的。这是一对完全基于两种完全... 2024年03月17日
X-Y理论_百度百科 X理论和Y理论(Theory X and Theory Y),管理学中关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)1957年在其所著《企业中人的方面》一 ... 2024年05月30日
陈振明公共管理学︱X理论与Y理论 1⃣️X理论:人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的欲望,争取最大的经济利益。 2⃣️Y理论:有别于X理论强调的物质需求和社会人假设强调的情感需求,自我实现人假设具有发挥潜能、... 2024年03月17日
什么是理性责任XY思维?人性本善恶解释 2017年3月19日 — 这一定义命名和传统管理学(XY)理论中所提到X人性(人性善)与Y人性(人性恶)有异曲同工之妙,同时也可以进一步用理性责任矩阵(XY)思维解释传统人性( ... 2024年05月30日
管理学:什么是XY理论 – 手机爱问 管理学:什么是XY理论石*** 举报 全部回答 天*** 2019-07-19 1 0 x理论认为人性好逸恶劳,主张采取命令、强制的管理方式。Y理论的主要观点是:一般人本性不是厌恶工作,如果给予... 2024年03月17日
管理学XY理论详解 XY理论是由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)于1960年提出的,它是一种基于人际关系的管理风格理论,被广泛认为是现代管理学的重要组成部分之一。该理论基于两种... 2024年03月17日
X-Y理论 - 管理学院- 沈阳师范大学 2018年11月8日 — X理论和Y理论是由美国管理心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas· McGregor)总结提出。管理者关于人性的观点建立在一些假设基础上的,管理者正根据这些假设 ... 2024年05月30日
企业中人的方面 作者:道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)美国著名的行为科学家,人性假设理论创始人,管理理论的奠基人之一,X-Y理论管理大师。 首次出版:1960年; 全书名:《企业中 ... 2024年05月30日