人性假说理论之Y理论-2626个理论解读之四十 - 知乎 2022年10月12日 麦格雷戈本人认为,与X理论的假设相比,Y理论更实际有效,因此他建议让员工参与决策,为员工提供富有挑战性和责任感的工作,建立良好的群体关系,这都会极大地调动员工的工作积极性。在...知乎 2024年05月24日
X理论-Y理论_工作_员工_管理 2022年5月25日 而Y理论却认为员工都是善良的,完全可以通过激励的方式使其自觉地为企业工作。属于X理论的经理认为,企业目标和员工个人目标不可能是同一的,企业要求员工刻苦工作,而人天生都是好吃懒...搜狐网 2024年05月24日
Y理论把人看作是( )。 A.为钱而工作B.负责任的C.为自身价... Y理论把人看作是( )。 A.为钱而工作B.负责任的C.为自身价值观而工作D.有创造力的E.有协调性的 相关知识点: 试题来源: 解析 B,D 工作动机理论基于不同的人性观,有四个理论:X理...百度教育 2024年05月24日
Y理论的观点将人看成什么人?A.经济人B.社会人C.复杂人D.自... 百度试题 题目Y理论的观点将人看成什么人? A.经济人B.社会人C.复杂人D.自我实现人相关知识点: 试题来源: 解析 D.自我实现人百度教育 2024年05月24日
X理论与Y理论各自的特点与依据(个人理解) - 哔哩哔哩 2020年5月13日 Y理论也就是‘社会人’假说,认为人除了物质以外,还有社会需求,从社会关系中寻找乐趣。不过即便提出了这一系列的理论,也改变了一些资本家的态度,满足了对一些工...哔哩哔哩 2024年05月24日
Y理论主要观点 - 百度文库 6页 发布时间: 2021年06月23日摘要:Y理论的主要观点是:一般人本性不是厌恶工作,如果给予适当机会,人们喜欢工作,并渴望发挥其才能,如果是他极度反感的,适合X理论很多人在工作时,喜欢少付出,多回报,能偷懒就...百度文库 2024年05月24日
人性假设理论:“自我实现人”的人性假设及其相应的管理理论 2021年4月5日 “自我实现人”的人性假设理论,其代表人物是美国心理学家马斯洛。“自我实现人”的人性假设理论是建立在马斯洛的“需要层次理论”基础之上的。马斯洛认为,人类需要的最高层次就是...职场中的道与术 2024年05月24日
想知道y理论是指什么? - 百度知道 最佳答案: 将人性假设为喜爱工作、发自内心地愿意承担责任的理论。美国行为科学家麦格雷戈于1957年在文章《企业中人的方面》中...百度知道1个回答2022年12月27日1个回答2023年09月27日1个回答2022年07月17日 2024年05月24日