公平理论的启示

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2023年4月8日马克思公平观的三个维度及现实启示 ———基于《哥达纲领批判》的分析 + + + + + + + + + + + 内容摘要:在《哥达纲领批判》中,马克思不仅第一次对共产主义社会...马列微讲堂

2024年05月24日

(2)公平理论有以下启示:①公平不等同于平均主义,也不是按需付酬,这是管理者应重视的问题。②在任何组织内部,工资、奖金、晋升、职称评定等等各方面都会涉及到是否公平的问题...百度教育

2024年05月24日

最佳答案: 2公平理论对实际工作的启发亚当斯的公平理论表明，-'个人所得的相对值比绝对值更能影响人的工作积极性。所以管理者需更多地注意实际工作结果与个人所得之间的公平...百度知道

2024年05月24日

2022年11月11日一、管理者要引导职工形成正确的公平感。二、职工的公平感将影响整个组织的积极性。三、领导者的管理行为必须遵循公正原则。四、报酬的分配要有利于建立科学...考呀呀会计网校

2024年05月24日

2页发布时间: 2022年11月05日公平理论的基本观点是:当一个人做出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。因此,他要进行种种比较来确定自己所获得的报酬是...百度文库

2024年05月24日

2022年6月10日人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关,而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切.人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人...爱扬网

2024年05月24日