公平理论的概念

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什么是公平理论 - 百度知道

最佳答案: 公平理论又称社会比较理论,是由美国心理学家约翰.斯塔希.亚当斯于1965年提出的。它是一种研究人的动机和知觉关系的激励理论,认为员工的激励程度来源于对自己和...百度知道

什么是公平理论?_百度教育

什么是公平理论?相关知识点: 试题来源: 解析 答:人们的工作动机,不仅受其所得报酬的绝对值影响,而且要受到报酬的相对值的影响。即每个人都把个人的报酬与贡献的比率同他人的...百度教育

什么是公平理论 - 百度知道

最佳答案: 公平理论又称社会比较理论,它是美国行为科学家斯塔西·亚当斯在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》,《工资不公平对工作质量的影响》,《社会交换...百度知道

公平理论-学术百科-知网空间

提供全面的“公平理论”相关文献(论文)下载,论文摘要免费查询,公平理论论文全文下载提供PDF格式文件。公平理论中文、英文词汇释义(解释),“公平理论”各类研究资料、调研报告...知网空间

亚当斯的公平理论_百度教育

1、公平理论的一般概念:公平理论是指人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬,与一个和自己条件相等的人的贡献与报酬进行比较,如果这两者之间的比值相等,双方就都有公平感。...百度教育

公平理论是什么?-会计学堂

2023年1月30日 公平理论是一种倡导在社会应遵循以下原则以便证实公平结果的学说:公平意味着同等的对待,平等的权力,公正的评估,公平的概念。而且,它还要求大家都有公平的机会...会计学堂

简述公平理论 - 百度文库

1页 发布时间: 2023年03月01日公平理论是分析和评价社会制度和社会行为的重要概念,是某种社会定义和社会需要的基本原则和准则。它可以理解为社会行为有必要依据一定的标准、原则而定,唯有以公平、公正、人...百度文库

公平理论是什么_华图教育

2022年6月28日 公平理论由美国心理学家亚当斯提出,是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论,该理论提出员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入比例的主观比较感觉。 公平是激励的动力,...华图教育

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