现实中关于xy理论的

“现实中关于xy理论的”的相关信息:

X理论和Y理论

X理论和Y理论(Theory X and Theory Y),也叫XY理论X理论和Y理论,是管理学中关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)1960年 ...

人性假设理论

中文名. 人性假设理论. 别名. X-Y理论. 提出者. 道格拉斯 ... 理论内容. 人性假设:X理论vs. Y理论. 传统观点(X理论) ... 麦克雷戈发现现实组织的结构、政策、制度均以X理论为 ...

X理論和Y理論

X理論和Y理論(Theory X and Theory Y),也叫XY理論X理論和Y理論,是管理學中關於人們工作源動力的理論,由美國心理學家道格拉斯·麥格雷戈(Douglas McGregor)1960年 ...

X理论和Y理论原创

2008年7月22日 — X理论是麦格雷戈对把人的工作动机视为获得经济报酬的“实利人”的人性假设理论的命名。主要观点是: ... 因此企业管理的唯一激励办法,就是以经济报酬来激励 ...

PMP知识点总结—XY理论、马斯洛需求层次论原创

2011年3月16日 — PMP知识点总结—X-Y理论、马斯洛需求层次论 原创 ... 一个是性本恶——X理论,一个是性本善——Y理论。对X理论和Y理论的概括,是麦格雷戈在学术上最重要的贡献。

67.X-Y理论

2020年7月15日 — 后来,美国管理心理学家莫尔斯和落希,完善了这个理论,提出了“超Y理论”,就是不要仅仅崇尚强调'激励'的Y理论,强调'压力'的X理论也有它的合理性,关键是 ...

麦格雷戈的“X理论—Y理论”

现实生活中,确实也有采用X理论而卓有成效的管理者案例。例如,丰田公司美国市场运营部副总裁鲍勃•格克雷(Bob Mccurry)就是X理论的追随着, ...

xy理论在管理中的实践和运用

2023年3月9日 — X理论,反映的是经理人对员工的不信任,主张对员工严加看管。而Y理论认为员工都是善良的,完全可以通过激励的方式使其自觉地为企业工作。这是两种截然不同 ...

X理论和Y理论- 维基百科,自由的百科全书

X理论和Y理论(英文:Theory X and Theory Y),人力资源管理、组织行为学和社会心理学中关于工作激励的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor) ...

现实中关于xy理论的例子

01:28. 1.2万. 76-PMP考试-麦格雷戈的XY理论. PMPACP考试学习. 2020-5-2 ; 172个视频 · X理论和Y理论?你需要知道这七个知识点. 哔哩哔哩. 2023-11-10 ; 08:34. 2358. XYY超雄 ...

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