吴超：安全科学方法系列65：X理论和Y理论及管理方法
8天前 — Y理论称为“人员管理工作的新理论”。以这种新管理理论为指导思想的管理要点是：1）企业管理要通过有效地综合运用人、财、物等要素来实现企业的经营目标。
2024年05月30日
超y理论的实际运用
“超y理论的实际运用”的相关信息：
xy理论在管理中的实践和运用
2023年3月9日 — X理论，反映的是经理人对员工的不信任，主张对员工严加看管。而Y理论认为员工都是善良的，完全可以通过激励的方式使其自觉地为企业工作。这是两种截然不同 ...
2024年05月30日
Y理论内训 - 法律顾问Herbert张律师
超Y理论内训. CMA内训企业的管理会计应用：“超Y理论” 传统的刚性管理，即弗雷德里克·泰罗的科学管理理论，是指将人看做“经济人”、“机器的附件”。在企业的日常管理中 ...
2024年05月30日
超Y理論
一般說來，超Y理論具有以下幾個特點：. 1．主體需求的差異性. 人們是懷著不同的需要而參加工作的，有的人需要正規化機構和條例，不需要決策和承擔責任；有的人則需要 ...
2024年05月30日
超Y理论
一般说来，超Y理论具有以下几个特点：. 1．主体需求的差异性. 人们是怀着不同的需要而参加工作的，有的人需要正规化机构和条例，不需要决策和承担责任；有的人则需要 ...
2024年05月30日
X理论和Y理论-企业管理
超Y理论是1970年由美国管理心理学家约翰·莫尔斯（J.J.Morse）和杰伊·洛希（J.W.Lorscn）根据"复杂人"的假定，提出的一种新的管理理论。它主要见于1970年《哈佛商业评论》 ...
2024年05月30日
人力资源XYZ理论与最优解
认为员工天生都是懒惰的、好逸恶劳的，以自我为中心、漠视组织要求；所以在X理论中，管理者往往需要领导并控制员工、运用 ... 实际上，从X理论和Y理论的定义来看，大家可能会 ...
2024年05月30日
X理论、Y理论、超Y理论及Z理论
... 理论将东方国度中的人文感情揉进了管理理论。我们可以将Z理论看作是对X理论和Y理论的一种补充和完善，在员工管理中根据企业的实际状况灵活掌握制度与人性、管制与自觉 ...
2024年05月30日
【理论】X理论、Y理论及Z理论- 杨浪
2019年1月15日 — 在实际工作中需要物质＋精神、惩罚＋激励、制度＋人性进行综合运用，这样才能真正做到：一把钥匙开一把锁，在用人上游刃有余！ 超Y理论. 该理论认为，没有 ...
2024年05月30日
超Y理论
超Y理论是1970年由美国管理心理学家约翰·莫尔斯（J.J.Morse）和杰伊·洛希（J.W.Lorsch）根据"复杂人"的假定，提出的一种新的管理理论。它主要见于1970年《哈佛商业评论》 ...
2024年05月30日
