xy理论分别对应的人性假设

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简述X理论、Y理论。_百度教育

X、Y理论是关于人性的两个假定,X理论是传统管理方法对人性的假定,Y理论是理想的管理方法对人性的假定,这两个假定是由美国学者麦格雷戈提出的。例如,X理论对人性的假设如下:①...百度教育

随园观点|05麦格雷戈的X理论和Y理论

2023年4月7日 一书中提出来的.这是一对完全基于两种完全相反假设的理论,x理论认为 人们有消极的工作源动力 ,而y理论则认为 人们有积极的工作源动力 .即: 麦格雷戈的人性假设...南师大商学院培训中心

人性假设理论有哪些?具体的内容是什么?_百度教育

根据X理论,管理者持有以下四种假设: 员工是天生厌恶工作,并尽可能地逃避工作; 由于员工厌恶工作,必须对其进行管制、控制或惩罚,迫使其达成目标; 员工逃避责任,并且尽可能地寻...百度教育

X理论-Y理论_工作_员工_管理

2022年5月25日 X理论把人的行为视为机器,需要外力作用才能产生,Y理论把人视为一个有机的系统,其行为不但受外力影响,而且也受内力影响。这是两种截然不同的世界观价值观。 当然并无证据证实某一种...搜狐网

XY理论(讲稿) - 写写帮文库

2019年5月14日 XY理论实质上是XY假设,是由道格拉斯·麦克里戈(Douglas M.McGregor,1906-1964)在他著的《企业的人性面》一书中首次提出来的,故后人称他为XY理论。 X理论认为: ...写写帮文库

y理论_360百科

2018年8月26日 Y理论与"X理论"相对。将人性假设为喜爱工作、发自内心地愿意承担责任的理论。美国行为科学家麦格雷戈于1957年在文章《企业中人的方面》中提出。认为人的本性是喜爱工作。要求工作是...360百科

x理论和y理论对人性的基本假设 - 百度文库

1页 发布时间: 2022年12月29日x理论和y理论是两种不同的心理学理论,它们对人性的基本假设是不同的。 x理论认为,人的本质是独立的、自主的、有主见的,并且具有自我激励和自我管理能力。x理论认为,人的行为...百度文库

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