X理论和Y理论- 维基百科，自由的百科全书
X理论和Y理论，是管理学中关于人们工作源动力的理论，由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈（Douglas McGregor）1960年在著作《企业中人的方面》一书中提出来的。这是一对完全 ...
2024年05月30日
xy理论的提出者是谁
“xy理论的提出者是谁”的相关信息：
X-Y理论 - 管理学院- 沈阳师范大学
... ，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于2011 年1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解， ... 麦格雷戈提出了XY理论，那什么是x理论？
2024年05月30日
人性假设理论
2018年11月8日 — X理论和Y理论是由美国管理心理学家道格拉斯·麦格雷戈（Douglas· McGregor）总结提出。管理者关于人性的观点建立在一些假设基础上的，管理者正根据这些假设 ...
2024年05月30日
国有企业X与Y理论的应用探析
2020年6月24日 — 在管理学界有一个很著名的“X理论—Y理论”，是美国管理学家、行为学家道格拉斯·麦格雷戈于1957年提出的。 麦格雷戈归纳的“X理论”人性假设，其具体内容 ...
2024年05月30日
麦格雷戈提出了XY理论，那什么是x理论？什么是y理论？
道格拉斯·麦格雷戈(Douglas M·Mc Gregor，1906～1964)美国著名的行为科学家，人性假设理论创始人，管理理论的奠基人之一，X-Y理论管理大师。道格拉斯·麦格雷戈是人际 ...
2024年05月30日
重温XY理论，再谈班组管理
道格拉斯•麦格雷戈(Douglas McGregor，1906－1964) 美国著名的行为科学家，人性假设理论创始人，管理理论的奠基人之一，X-Y理论管理大师。道格拉斯·麦格雷戈是50年代 ...
2024年05月30日
道格拉斯·麦格雷戈
道格拉斯.麦格雷戈提出的X-Y理论是管理学中重要的人性假设理论,是一切管理措施的前置基础。随着行业的发展,在企业发展过程中,烟草工业企业的种种变革和管理演进,体现着 ...
2024年05月30日
X理论和Y理论
X-Y理论. 提出者. 道格拉斯·麦克雷戈. 提出时间. 1957年. 适用领域. 管理学. 应用学科 ... 以Y理论为指导，管理者的重要任务是创造一个使人得以发挥才能的工作环境，发挥出 ...
2024年05月30日
X-Y理论_百度百科
X理论和Y理论(英文：Theory X and Theory Y)，人力资源管理、组织行为学和社会心理学中关于工作激励的理论，由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈（Douglas McGregor） ...
2024年05月30日
