期望理论

“期望理论”的相关信息:

弗鲁姆期望理论的主要思想 - HR学堂

2021年11月30日 — 举个简单的例子,幼儿对糖果的目标效价就要大于对金钱的目标效价。 E是期望值,是人们根据过去经验判断自己达到某种目标的可能性是大还是小,即能够 ...

期望理论_百度百科

期望理论又称作“效价-手段-期望理论”,是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为:激动力量=期望值×效价。是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁 ...

期望理论的主要内容是什么?

2019年6月18日 — 期望价值理论是动机心理学最有影响的理论之一。该理论认为,个体完成各种任务的动机是由他对这一任务成功可能性的期待及对这一任务所赋予 ...

期望理论 - 卷首语

举个简单的例子,幼儿对糖果的目标效价就要大于对金钱的目标效价。 E 是期望值,是人们根据过去经验判断自己达到某种目标的可能性是大还是小,即能够达到目标的概率 ...

弗鲁姆的期望理论案例

2023年11月7日 — 本文从弗鲁姆的期望理论的概述入手,阐述了期望、动机和价值观对员工行为和绩效的影响。然后,以某家公司的销售团队为例,详细阐述了弗鲁姆的期望理论 ...

弗鲁姆的期望理论

某一客体如金钱、地位、汽车等,如果个体不喜欢、不愿意获取,目标效价就低,对人的行为的拉动力量就小。举个简单的例子,幼儿对糖果的目标效价就要大于对金钱的目标效价。

弗鲁姆的期望理论

举个简单的例子,幼儿对糖果的目标效价就要大于对金钱的目标效价。 E 是期望值,是人们根据过去经验判断自己达到某种目标的可能性是大还是小,即能够达到目标的概率 ...

價值期望理論- 共同筆記

2021年6月2日 — 舉例來說,一個積極的業務人員決定每一天加班拜訪十位客戶,是其他同仁的兩倍,顯然是因為他認為越頻繁的拜訪、和客戶博感情,越有可能繼續拿到訂單。這個 ...

期望理论简而言之

2023年10月26日 — 工作场所期望理论的例子:. 期望(努力→绩效):. 员工相信,如果他们在一个项目上付出额外的努力和努力,他们就会取得更好的成果和更高的目标性能 ...

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