z理论是由谁提出的

“z理论是由谁提出的”的相关信息:

威廉·大内

2022年10月4日 — Z理论由威廉.大内于20世纪80年代提出。起初,他对日本企业进行了大量研究,期望找出对这些企业的成功具有显著作用的管理特征。他发现了一条贯穿于日本 ...

Z理论- 维基百科,自由的百科全书

Z理论(Theory Z)由日裔美国学者威廉·大内(William Ouchi)在1981年出版的《Z理论》一书中提出来的,其研究的内容为人与企业、人与工作的关系。这一理论的提出是鉴于 ...

“Z理论”是由谁提出来的()_易可在亩

“Z理论”是由谁提出来的() A麦格雷戈 B威廉·大内 C约翰·莫尔斯 D泰罗 正确答案 答案解析 Z理论是由威廉·大内在1981年提出代表日本式管理的理论。 真诚赞赏,手留余香 小额...

Z理论_会计百科

Z理论 Z理论(Theory Z) Z理论(Theory Z)由日裔美国学者威廉·大内(William Ouchi)在1981年出版的《Z理论》一书中提出来的,其研究的内容为人与企业、人与工作...

2024管理学考研知识点解析:Z理论_考研招生网

Z理论由日裔美国学者威廉·大内在其1981年出版的《Z理论》一书中提出,其研究的内容为人与企业、人与工作的关系。这一理论的提出是鉴于美国企业面临着日本企业的严重挑战。大内选择了...

常见的各种人提出的理论原创

威廉·大内(William Ouchi),Z理论创始人,最早提出企业文化概念的人是日裔美籍管理学家,美国斯坦福大学的企业管理硕士,在芝加哥大学获企业管理博士学位。

Z理论(奥齐理论) - 百度文库

Z理论(Theory Z)由日裔美国学者威廉·大内(William Ouchi)在1981年出版的《Z理论》一书中提出来的,其研究的内容为人与企业、人与工作的关系。这一理论的提出是鉴于美国...

Z理论_百度百科

作者在麦格雷戈”X理论”和“Y理论”管理学说的基础上,提出了”Z理论”,强调组织管理的文化因素,并认为组织在生产力上不仅需要考虑技术和利润等硬性指标,而且还应考虑软性 ...

Z理论

Z理论 认为,一切企业的成功都离不开信任、敏感与亲密,因此主张以坦白、开放、沟通作为基本原则来实行“民主管理”。大内把由领导者个人决策、员工处于被动服从地位的企业称 ...

《Z理论》_360百科

Z理论(Theory Z)是由威廉·大内在1981年提出代表日本式管理的理论。 大内选择了日、美两国的一些典型企业(这些企业在本国及对方国家中都设有子公司或工厂)进行研究,发现日本企业的...

Z理论- 百科移动版 - 中国会计视野

2012年11月19日 — Z 理论( Theory Z)是由美国日裔学者威廉·大内(一译乌契,William Ouchi)在1981年出版的《Z理论》一书中提出来的,其研究的内容为人与企业、人与工作 ...

9.5: 麦格雷戈的理论X 和Y - Global

2024年1月12日 — 起源和目的: Z理论是由美国管理顾问William G. Ouchi提出的,旨在应对1970世纪80年代和XNUMX年代美国公司与日本同行面临的竞争挑战。 它结合了日本和美国 ...

Z理论(奥齐理论) - 百度文库

Z理论(Theory Z)由日裔美国学者威廉·大内(William Ouchi)在1981年出版的《Z理论》一书中提出来的,其研究的内容为人与企业、人与工作的关系。这一理论的提出是鉴于美国...

Z理论

提出国家. 美国. 提出时间. 1981年. 性质. 管理理论. 快速导航. 内容; 特点介绍; 实施; 转化步骤; 案例分析; 相关图书. 形成. Z理论(Theory Z)是由威廉·大内在1981年提出 ...

Z理论

2022年10月31日 — 麦格雷戈的理论X 和Y 和Ouchi 的Theory Z 是如何用来解释员工动机的? ... 提出了一种结合了美国和日本商业惯例的理论。 ... 由群组共享, 分配给个人. 由经理 ...

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