企业文化经典管理学书籍《Z理论》导读
Z理论是西方行为科学中有别于X理论和Y理论的管理理论。日 ... Z理论对人性的新观点 2.8万 2'36". 1. Z理论. 编辑概述图册. 编辑文本. 助力编辑. 管理 ...
2024年01月21日
z理论的核心观点
“z理论的核心观点”的相关信息：
XYZ理论- Z理论
2016年5月20日 — 这里我们可以看到，大内已经不是在分析日本企业或者美国企业，而是探讨组织管理的基本核心，这七个维度的比较分析，使得大内提出以下独到的观点：(1)终身 ...
2024年01月21日
Z理论和日本式管理（上）
2008年4月21日 — Z理论的书评。XYZ理论作者：吴永达X理论和Y理论是行为科学家麦格雷戈通过对人性分析提出的理论，按照麦格雷戈的观点，X理论 ... 核心，信任是基础，亲和是 ...
2024年01月21日
組織文化之Z理論文化-特徵-知識百科
2018年3月7日 — 大内强调：“日式组织的最重要特点是终身雇用制：终身雇用制不只是一项政策，它是一种教义，浓缩了日本人生活与工作的方方面面。”（《Z理论》汉译本P12， ...
2024年01月21日
请问管理学中的z理论的优缺点？ - 蔷石管理实践的回答
Z型组织是由美国日裔学者威廉·大内（William Ouchi）在1981年出版的《Z理论》一书中提出来的，其研究的内容为人与企业、人与工作的关系。 在Z理论的研究过程中， ...
2024年01月21日
Z理论创始人威廉·大内的语录
強調「全人」（The whole person）的觀點，而非個人的工作角色，符合平等主義的精神，所有員工平等合作以完成共同目標，而非依賴正式的層級關係來達成目標。 【三民輔考- ...
2024年01月21日
Z型组织
2023年7月22日 — 摘要：本文以Z理论创始人威廉·大内的语录为主题，探讨其对人力资源管理的哲学观点。从三个方面阐述了大内对员工需求、管理方式以及企业文化的深刻理解 ...
2024年01月21日
Z理论- 心理百科，心理学知识百科全书
2018年8月15日 — Z理论的核心观点主要是：. 实行长期或终身雇佣制，使员工与企业同甘苦、共命运；; 对员工实行长期考核和逐步提升的制度；; 培养适应各种工作环境的多专多 ...
2024年01月21日
Z理论
该书系统地阐述了日本和美国企业管理的特征，Z型企业形成的过程以及Z型组织、Z型理论和Z型文化的性质特征。 ... 观点。 第十步：扩大职业发展的道路。美国经济正进入一个持续 ...
2024年01月21日
