什么是X 理论和Y 理论？ 简而言之
2019年1月15日 — 超Y理论在对X理论和Y理论进行实验分析比较后，提出一种既结合X理论和Y理论，又不同于是X理论和Y理论，是一种主张权宜应变的经营管理理论。实质上是要求将 ...
2024年05月30日
x理论和y理论z理论名词解释
“x理论和y理论z理论名词解释”的相关信息：
X理论和Y理论-企业管理
◎Z理論一、提出者：布斯克(M.Sisk)和麥格里(J.MEgley)。 二、主張：組織管理應該人與制度、獎勵與懲罰、生理與心理、都不宜失，且建立部屬對組織的信心，強調彼此利害與共 ...
2024年05月30日
x理论和y理论z理论名词解释-本地惠生活
X理论和Y理论是美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈提出的两种对立的人力资源管理理论。X理论基于性恶论的假设,认为大多数人天生懒惰,厌恶工作,没有雄心壮志,安于...
2024年03月17日
x理论y理论z理论的名词解释 - 百度文库
与X理论类似,Y理论也是一种对某种现象或事物的解释理论。不同的是,Y理论通常强调事物之间的相互作用和相互关系,更加注重整体性和综合性的视角。 Y理论的核心思想是认为事物不...
2024年03月17日
关于X理论和Y理论、超Y理论、Z理论
X理论和Y理论是由社会心理学家道格拉斯·麦克格雷戈（Douglas McGregor）提出的管理理论。超Y理论和Z理论则是在之后的研究中扩展和发展而来。下面是对这些理论的简要介绍：1. X理论...
2024年03月17日
什么是XY理论与Z理论_百度教育
麦格雷戈把这种理论称之为“Y”理论。 他认为“X”理论是一种过时的理论,只有“Y”理论才能保证管理的成功。Z理论(theory z)由日裔美国学者w.大内(Willam Ouchi)于20世纪80年...
2024年03月17日
什么是X理论?什么是Y理论?什么是Z理论 - 百度知道
Y理论认为人是自我实现的人，工作是人们的一种需要，员工通过工作才能实现自我的价值。Z理论强调管理中的文化特性，主要由信任、微妙性和亲密性所组成。X理论与“Y...
2024年03月17日
X理论和Y理论- 维基百科，自由的百科全书
理论内容. 人性假设：X理论vs. Y理论. 传统观点(X理论)：. 大多数人生性都是懒惰的，他们尽可能地逃避工作。 大多数人都缺乏进取心和责任心，不愿对人和事负责，没有什么 ...
2024年05月30日
X理论和Y理论- MBA智库百科
2024年1月15日 — X 理论和Y 理论是道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor) 在1960 年出版的《企业人性化》一书中提出的两种截然不同的管理理论。这些理论描述了两种不同的 ...
2024年05月30日
Y理论_百度百科
X理论和Y理论(英文：Theory X and Theory Y)，人力资源管理、组织行为学和社会心理学中关于工作激励的理论，由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈（Douglas McGregor） ...
2024年05月30日
人性假设理论
2023年6月25日 — 美国心理学家麦格雷戈(Douglas M. McGregor) 在1957 年提出了X 理论和Y 理论。 X 理论对人性有如下假设。 (1) 人天性好逸恶劳，只要有可能就会逃避 ...
2024年05月30日
【理论】X理论、Y理论及Z理论- 杨浪
日本学者威廉·大内在比较了日本企业和美国企业的不同的管理特点之后，参照X理论和Y理论，提出了所谓Z理论，将日本的企业文化管理加以归纳。Z理论强调管理中的文化特性， ...
2024年05月30日
美国心理学家麦格雷戈X 理论和Y 理论在当代企业管理中的 ...
2019年1月15日 — X理论认为：人们总是尽可能地逃避工作，不愿意承担责任，因此要想有效地进行管理，实现组织的目标，就必须实行强制手段，进行严格的领导和控制。Y理论则是 ...
2024年05月30日
什么是XY理论与Z理论急什么是XY理论与Z理论?<急需>_百度教育
X理论和Y理论基本回答了员工管理的基本原则问题,Z理论将东方国度中的人文感情揉进了管理理论.我们可以将Z理论看作是对X理论和Y理论的一种补充和完善,在员工管理中根据企业的...
2024年03月17日
【理论】X理论、Y理论及Z理论转载
Y理论与“X理论”相对。将人性假设为喜爱工作、发自内心地愿意承担责任的理论。美国行为科学家麦格雷戈于1957年在文章《企业中人的方面》中提出。认为人的本性是喜爱工作 ...
2024年05月30日
x理论和y理论z理论名词解释 - 希律心理
x理论和y理论z理论名词解释 X理论、Y理论和Z理论是心理学中的三个重要概念。它们分别描述了人类行为和动机的不同方面,有助于我们更好地理解人类的思维和行为背后的一些规律。 X理论...
2024年03月17日
管理学中的XYZ理论 - 知乎
X理论和Y理论基本回答了员工管理的基本原则问题,Z理论将东方国度中的人文感情揉进了管理理论,我们可以将Z理论看作是对X理论和Y理论的一种补充和完善,在员工管理中根据企业的实际情...
2024年03月17日
