国内运用y理论管理的企业

“国内运用y理论管理的企业”的相关信息:

你支持X理论还是Y理论?

2016年10月25日 — 道格拉斯·麦格雷戈在其《企业中人的方面》(1960)一书中断言,管理必须在两种不同人员管理方式之间作出选择,这两种方式即“X 理论”和“Y理论”。 X 理论 ...

Y理论_百度百科

Y理论与“X理论”相对。将人性假设为喜爱工作、发自内心地愿意承担责任的理论。美国行为科学家麦格雷戈于1957年在文章《企业中人的方面》中提出。认为人的本性是喜爱工作 ...

国有企业X 与Y 理论的应用探析 - Economics

[摘要] 道格拉斯.麦格雷戈提出的X-Y理论是管理学中重要的人性假设理论,是一切管理措施的前置. 基础。随着行业的发展,在企业发展过程中,烟草工业企业的种种变革和管理 ...

阿希姆·莱夫勒:Y理论的忠实践行者

2014年9月25日 — “戈尔公司是世界上极少数的坚持不采用层级管理结构的公司,它把自己的每一位员工看作为合作伙伴,而不是雇员。”阿希姆?莱夫勒对《经理人》表示,“每 ...

X理论和Y理论- 维基百科,自由的百科全书

X理论和Y理论(英文:Theory X and Theory Y),人力资源管理 ... 持Y理论的管理者主張用人性激發的管理,使個人目標和組織 ... 使用条款 · 桌面版. 選取內容的語言變體. 中国 ...

国有企业X与Y理论的应用探析

道格拉斯.麦格雷戈提出的X-Y理论是管理学中重要的人性假设理论,是一切管理措施的前置基础。随着行业的发展,在企业发展过程中,烟草工业企业的种种变革和管理演进, ...

X理论和Y理论

... 管理特点之后,参照X理论和Y理论,提出了所谓Z理论,将日本的企业文化管理加以归纳。Z理论强调管理中的文化特性,主要由信任、微妙性和亲密性所组成。根据这种理论,管理 ...

xy理论在管理中的实践和运用 - 知乎

在员工素质比较差、公司管理基础比较薄弱、生产力低下的公司,管理标点应该滑向X理论端,反之应向Y理论端滑动。优秀的管理者应该根据企业的实际状况和员工的素质...

X理论和Y理论-企业管理

Y理论在近几十年中越来越受到管理者的重视和应用。日本推行的美国学者戴明的全面质量管理方法就是建立在Y理论的基础之上的。从表面上看,Y理论和X理论是相互对立的,但 ...

浅析员工激励与管理之X理论和Y理论

所谓X理论,反映的是经理人对员工的不信任,主张对员工严加看管。而Y理论却认为员工都是善良的,完全可以通过激励的方式使其自觉地为企业工作。属于X理论的经理认为,企业 ...

x理论和y理论的案例分析合集 - 百度文库

Z 理论 日本学者威廉??大内在比较了日本企业和美国企业的不同的管理特点之 后,参照 X 理论和 Y 理论,提出了所谓 Z 理论,将日本的企业文化管理加以归 纳。 Z 理论强调管理中的...

企业管理中著名的X-Y 理论 - 卓越笔记

2020年6月3日 — ... 管理方式适合所有的企业吗? 这里讲一个企业管理中著名的X-Y理论。 道格拉斯·麦格雷戈在《企业的人性面》提出了著名的X理论和Y理论。 X理论对人性的 ...

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