人性假设
人性假设（assumption about human nature）人性假设是指管理者在管理过程中对人的本质属性的基本看法。领导方式是指管理者实施领导行为所采取的各具特色的基本方式与 ...
2024年05月30日
管理学中的人性假设
“管理学中的人性假设”的相关信息：
管理学中对人的四种人性假设 - 百度文库
管理学四种人性假设是: 1、经济人假设。在古典管理理论中把人当做一种‘经济动物’来看待,认为人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的私欲,工作的目的也只是为了获得经济...
2024年03月17日
2023公共基础知识管理学知识:人性的四种假设_中公网校
在管理学中关于被管理者人性的探讨有两种理论,一种是人性的四种假设,一种是X理论和Y理论。第一种理论是由美国心理学家和行为学家沙因归纳出来的,包括:“经济人”假设、“社会...
2024年03月17日
管理的基础——人性假设
2022年1月25日 — 在人力管理领域，按照溯源理念，我们经常需要在工作中去思考员工行为的动机，在管理学领域，也有众多的理论对人的种种行为加以界定与总结，比如人力 ...
2024年05月30日
试析西方经济学与管理学中的人性假设
管理学中的人性假设以经济人假设为发端, 沿着社会人、自我实现人、复杂人等脉络 ... 经济学与管理学中人性假设的不同, 导致了在. 两门学科中行为个体关系的差异。 在 ...
2024年05月30日
管理学的人性假设有哪些?_360问答
管理学的人性假设有哪些? 管理学四种人性假设是:1、经济人假设。在古典管理理论中把人当做一种‘经济动物’来看待,认为人的一切行为都是为了最大限度的满足自己...
2024年03月17日
管理学中四种最主要的人性假设理论及其 ...
2021年5月27日 — “社会人”假设又称“社交人”假设，这种假设认为，人的最大需要是社会性需要，人在组织中的社交动机，如想被自己的同事接受和喜爱等，远比对经济性刺激物的 ...
2024年05月30日
管理学五种人性假设
管理学五种人性假设有: “观念人”假设、“复杂人”假设、“自我实现人”假设、“社会人”假设、“经济人”假设 扩展资料 管理学是一门综合性的交叉学科,是系统...
2024年03月17日
管理学中的人性假设理论
2019年5月25日 — 管理学中关于人们工作源动力的理论，由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈（Douglas McGregor）1960年在其所著《企业中人的方面》一书中提出来的。这是一对 ...
2024年05月30日
管理心理学的人性假设有哪些?请简述各个人性假设的主要内...
1.“经济人”假设、“社会人”假设、“自动人”假设、“复杂人”假设、“文化人”假设2.主要内容:(1)“经济人”假设。大多数人生来懒惰,总想少干一点工作;由于人天性不喜欢工...
2024年03月17日
不同人性假设理论对管理到底有什么用
美国管理学家麦格雷戈（D.M.McGregor）在他所著的《企业的人性面》一书中，提出了两种对应的管理理论，其中，X理论就是对“经济人”假设的概括。其基本观点是：. 多数人十分 ...
2024年05月30日
管理学对人性的假设十篇
社会人是西方管理学中的一个重要的人性假设。该假设认为人是一种社会存在,除了追求经济利益,还存在友谊、尊重和归属等精神上的需要。社会人假设的提出冲击了...
2024年03月17日
探索管理哲学中的人性基本假设
2021年3月16日 — 这些管理学中对人性的基本假定，经历了理性经济人假设、社会人假设、文化人假设、自我实现人假设、复杂人假设等发展过程。这些理论之间与其说是对管理学中 ...
2024年05月30日
夏业良：论现代管理学中人性的假设及其理解
孔茨提出的一套关于人性的假设具有很大的代表性,其基本点如下: （一） 个人的事是人们自己所主要关心的事情; （二）如果利益超过代价,那么,个人会为满足他们基本的需求而 ...
2024年05月30日
先秦管理思想中的人性假设
先秦管理思想中的人性假设作者:周书俊编出版社:经济管理出版社书号[ISBN]:9787509614778 加微信[soweinc]每天分享好书和来自全球的书友一起学习交流.
2024年05月30日
管理学中四种最主要的人性假设理论及其主要观点_作业帮
管理学对人的定位有一个发展的过程 人性假设理论:"经济人"、"社会人"、"自我实现人"、"复杂人"的假设 "经济人"假设的基本观点 此假设认为,人的一切行为都是为...
2024年03月17日
