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2页 发布时间: 2023年12月13日然而,双因素理论并非是一种适用于所有情况的普适性理论。它在实践中存在一定的局限性。个体对动机因素和卫生因素的需求和重要性会因人而异,所以一些因素对于一个人来说可能是...百度文库
2024年05月24日
双因素理论名词解释
“双因素理论名词解释”的相关信息：
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[名词解释] 双因素理论_百度教育
解析 双因素理论(TwoFactorsTheory)又称激励保健理论(Motivator-HygieneTheory),是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格(FredrickHerzberg)提出来的。双因素理论认为引起人...百度教育
2024年05月24日
双因素理论是什么_东奥会计在线
2020年5月29日 双因素理论: 双因素理论是美国心理学家赫兹伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易...东奥会计在线
2024年05月24日
什么是双因素理论-本地惠生活
2023年6月13日 双因素理论是一种组织行为理论,它描述了员工对于组织的态度和满意度取决于两个关键因素:保健因素和激励因素。保健因素是指那些与工作环境和制度相关的因素,如...知了爱学
2024年05月24日
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[名词解释] 双因素理论_百度教育
[名词解释] 双因素理论 相关知识点: 试题来源: 解析 该理论认为,影响人们行为的因素主要有两类:保健因素和激励因素。两类因素之间彼此是独立的,但能够以不同的方式影响人们的...百度教育
2024年05月24日
硕博分享 | 双因素理论
2020年9月3日 双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两种,即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素,即保健因素。 ...微信公众平台
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