企业职工患精神病咋办_法律问答咨询|百度律临
2023年2月22日 患精神病,根据职工情况给与一定的医疗期,医疗期满后仍不能胜任工作的,可解除劳动关系。若得到控制,为其安排适当的工作。法律法规:《企业职工患病或非因工负伤...百度律临
2024年03月24日
职工患精神病最新政策
“职工患精神病最新政策”的相关信息：
中华人民共和国精神卫生法__中国政府网
第二十一条 家庭成员之间应当相互关爱,创造良好、和睦的家庭环境,提高精神障碍预防意识;发现家庭成员可能患有精神障碍的,应当帮助其及时就诊,照顾其生活,做好看护管理。 第二...中国政府网
党政机关
2024年03月28日
精神病职工有哪些特殊待遇
2024年1月8日 在病假期间,企业应该按照相关规定支付精神病职工的病假工资或疾病救济费,不能低于当地最低工资标准的80%。 3. 保险 如果企业为职工办理了医疗保险,医保会支付相关的医疗费用;如果...爱企查
2024年03月24日
职工患精神病最新政策:全面了解和应对-法律人说-巨中成名...
2023年10月23日 职工患精神病最新政策:全面了解和应对 图1 (3)为符合条件的职工提供心助,减轻他们的心理负担。 职工患精神病问题,关系到职工的健康、企业的稳定和社会和谐。我国政府高度重视职工...www.jzcmfw.com/newszixu...
2024年03月28日
患精神病是解除劳动合同的法定情形吗-法律知识|华律网
2024年1月1日 精神病不普遍,发作也具有不特定性,所以有可能在签完劳动合同之后才发现员工患有精神病。而且一般精神病会干扰正常工作,使之不能胜任岗位,治疗也比较困难,所有一...华律网
2024年03月28日
有关精神病职工的法律法规-法律知识|华律网
2024年1月14日 有关精神病职工的法律法规 《中华人民共和国精神卫生法》是一部规范精神障碍患者治疗、保障精神障碍患者权益和促进精神障碍者康复的法律,于2013年5月1日正式实施。 《精神卫生法》...华律
2024年03月24日
单位有员工患了精神病怎么处理_叶国凤律师精选解答-律图
2024年3月1日 单位有员工患了精神病的,对于患精神病职工先给予医疗期,如果病情严重,医疗期应适当延长。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作...律图
2024年03月24日
国家对精神病患者有什么政策
2024年1月26日 医疗保险经办机构应当按照国家有关规定将精神障碍患者纳入城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的保障范围。县级人民政府应当按照国家有关规定对家庭经...爱企查
2024年03月28日
精神病国家有什么政策 -法律知识_律渐
2023年2月18日 国家对精神病患者有以下方面的政策,一是可享受残人待遇,个人营业或家人经商可免税,家庭贫困户还可以享受低保,特困家庭的民政有困难补助,三是可免费服用传统、...律渐
2024年03月28日
员工有精神病怎么办-法律知识|华律网
2024年1月9日 对于已经患有精神病但得到控制的职工,用人单位应当为其安排适当工作,签订劳动合同。如果用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机关确认患有精神病的,可以解除劳动合同。其...华律网
2024年03月24日
