xy理论的应用

“xy理论的应用”的相关信息:

国有企业X 与Y 理论的应用探析 - Economics

X-Y理论由美国心理学家道格拉斯.麦格雷戈于1957年在. 《企业的人性方面》一文中提出。道格拉斯.麦格雷戈指出:每. 个管理决策和管理措施的背后,都有一种人性假设,这些假设 ...

X理论和Y理论原创

2008年7月22日 — X理论是麦格雷戈对把人的工作动机视为获得经济报酬的“实利人”的人性假设理论的命名。主要观点是: ... 因此企业管理的唯一激励办法,就是以经济报酬来激励 ...

X-Y理论 - 管理学院- 沈阳师范大学

2018年11月8日 — 一、理论名称:X-Y理论. X理论和Y理论是由美国管理心理学家道格拉斯·麦格雷 ... X-Theory Y. 内容归属:领导理论. 应用领域:员工激励. 二、理论内容. X理论 ...

xy理论在管理中的实践和运用 - 知乎

在这个价值杠杆上,两端使XY理论管理,管理的标点应根据员工素质、公司管理基础和工作特点等条件灵活机动地进行滑动。在员工素质比较差、公司管理基础比较薄弱、...

x-y理论的应用领域 - 希律心理

x-y理论在心理学领域也有广泛的应用。研究发现,在x权力下,员工可能会出现抵制和逃避的情况,而在y权力下,员工可能会更积极地投入工作。基于x-y理论,可研究员工心理状态和行为模式等...

X理论和Y理论

X理论和Y理论(Theory X and Theory Y),也叫XY理论X理论和Y理论,是管理学中关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)1960年 ...

X、Y、Z理论在人力资源管理中的应用

然而,X理论的应用也存在一些局限性。过度的监督和控制可能导致员工产生抵触情绪,降低工作积极性和创造力。五、Y理论在人力资源管理中的应用 Y理论与X理论相反,认为员工是积极的...

浅谈XY理论在班级管理中的应用-金锄头文库

1、 浅谈“XY”理论在班级管理中的应用 刘向荣摘要:在班级管理中往往会有勤奋和懒惰两类典型的学生,作为班级管理者的班主任不能只使用“一刀切”的管理手段和...

国有企业X与Y理论的应用探析

道格拉斯.麦格雷戈提出的X-Y理论是管理学中重要的人性假设理论,是一切管理措施的前置基础。随着行业的发展,在企业发展过程中,烟草工业企业的种种变革和管理演进, ...

管理学的xy理论简述

2023年4月10日 — 本文我们将详细介绍什么是管理学上的XY理论并探讨如何应用Y型管理风格来提高员工的绩效和满意度。 XY理论是由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas ...

人性假设理论

X-Y理论. 提出者. 道格拉斯·麦克雷戈. 提出时间. 1957年. 适用领域. 管理学. 应用学科. 管理学. 快速导航. 简评; 绩效意义; 工作启示. 理论内容. 人性假设:X理论vs. Y理论.

xy理论在管理中的实践和运用

2023年3月9日 — Y理论在近几十年中越来越受到管理者的重视和应用,美国学者戴明的全面质量管理方法就建立在Y理论的基础之上。从表面上看,Y理论和X理论是相互对立的 ...

X-Y理论_百度百科

X理论和Y理论(Theory X and Theory Y),管理学中关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)1957年在其所著《企业中人的方面》一 ...

X理论和Y理论- 维基百科,自由的百科全书

X理论和Y理论(英文:Theory X and Theory Y),人力资源管理、组织行为学和社会心理学中关于工作激励的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor) ...

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