x理论与y理论的区别
2023年12月18日 而Y理论则更注重建立良好的工作关系和团队合作。综上所述，X理论和Y理论的主要区别在于它们对员工行为和动机的看法不同，因此，在管理实践中，它们也提出了不同的管理策略和方法。...小川看看
2024年05月24日
x理论与y理论的区别在于
“x理论与y理论的区别在于”的相关信息：
管理心理学的x理论和y理论的区别是什么丫?_作业帮
2017年9月22日 “X理论”的人性假设1 人生来就是懒惰的,只要可能就会逃避工作2人生来就缺乏进取心,不愿承担责任,宁愿听从指挥3人天生就以自我为中心,漠视组织需要4人习惯于守...作业帮
2024年05月24日
麦格雷戈经典理论解析——X/Y理论的区别在哪? - 知乎
2023年10月23日 X-理论在管理上的应用主要在于企业对于员工人性假设中偏重于‘恶’的一面,便注重、侧重于‘他律’在管理中的应用;而Y-理论则是主要对于员工人性假设中偏重于“善”的一面,我们可以...知乎
2024年05月24日
x理论y理论z理论的区别-百度知了好学
2021年11月17日 1、侧重不同 X理论、Y理论是对人性的根本性理解。X理论认为人性本恶,Y理论认为人性本善。 Z理论强调管理中的文化特性,主要由信任、微妙性和亲密性所组成。 2...知了爱学
2024年05月24日
X理论, Y理论,超Y理论分别是什么意思? - 百度知道
最佳答案: x理论y理论和超y理论的区别是理论内容不同。如下：1、X理论 基本观点：基于人性的消极假设（员工天生不喜欢工作，只...百度知道
2024年05月24日
x理论与y理论的区别与联系-本地惠生活
2023年5月8日 1. x理论与y理论的主要区别: - x理论认为员工天生懒惰,必须通过外部控制和惩罚来驱动他们工作。 - y理论则认为员工是自我驱动和自我控制的,他们愿意对工作负责,...知了爱学
2024年05月24日
X理论和Y理论的区别在于,一个是强硬的管理,一个是温和的管...
百度试题 题目X理论和Y理论的区别在于,一个是强硬的管理,一个是温和的管理。相关知识点: 试题来源: 解析 错误 区别在于人性假定不一样,而不是在于管理内容。百度教育
2024年05月24日
x理论y理论的异同 - 百度文库
1页 发布时间: 2023年01月21日x理论和y理论都是揭示客观规律的一种方法,它们有共同点,但在许多方面也有着重要的不同:x理论的研究重点是人的本质;而y理论则侧重于实验研究,采用统计反馈实验法,最终落实在实...百度文库
2024年05月24日
Y理论与X理论的不同之处在于()。A.反对把人看作与动物一样...
Y理论与X理论的不同之处在于()。A.反对把人看作与动物一样趋利避害、好逸恶劳、不负责任B.看到了劳动的目的性是作为人与动物区别标志的本质特点C.看到了人的自觉能动性和创百度教育
2024年05月24日
x理论和y理论的区别在哪些方面-本地惠生活
2024年4月26日 1. 侧重不同 · X理论侧重于对人性本恶的理解。 · Y理论侧重于对人性本善的理解。 2. 内容不同 · X理论强调员工逃避工作、不愿意承担责任,需要强制控制。 · ...知了爱学
2024年05月24日
