简述麦格雷戈的X理论和Y理论。_百度教育
正确答案:麦格雷戈提出了两种人性假设理论X理论和Y理论。 (1)X理论是一种消极的人性理论,认为员工没有雄心大志,不喜欢工作,只要有可能就会逃避责任,为了保证工作效果必须严格...百度教育
2024年05月24日
简述麦格雷戈的xy理论
“简述麦格雷戈的xy理论”的相关信息：
(完整版)麦克雷戈-人性假设XY理论 - 百度文库
21页 发布时间: 2022年09月15日它的心理学理论基础,就是认为人性是恶的,因而必须采取全过程的控制方法。现代“性恶论”即是美国管理学家麦格雷戈在《企业的人性面》(1957)一书中提出的“X理论”, 它是对西...百度文库
2024年05月24日
麦克雷格xy理论的基本观点_360问答
2023年3月25日 麦克雷格xy理论的基本观点介绍如下: 麦格雷戈把传统的管理观点叫做X理论,其主要内容是: 1、大多数人是懒惰的,他们尽可能地逃避工作。 2、大多数人都没有什么雄...360问答
2024年05月24日
简述麦格雷戈的X理论和Y理论。_百度教育
参考答案:X理论:员工天性好逸恶劳,只要可能,就会躲避工作;以自我为中心,漠视组织要求;员工只要有可能就会逃避责任,安于现状,缺乏创造性;不喜欢工作,需要对他们采取强制措施或...百度教育
2024年05月24日
道格拉斯·麦格雷戈的XY理论--lee_blog
2008年11月28日 道格拉斯·麦格雷戈的XY理论 道格拉斯·麦格雷戈是人际关系学派最具有影响力的思想家之一。他的学生评价他说:“麦格雷戈有一种天赋,他能理解那些真正打动实际...项目管理者联盟
2024年05月24日
随园观点|05麦格雷戈的X理论和Y理论
2023年4月7日 理论简介 x理论和y理论 (theory x and theory y),管理学中关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(douglas mcgregor)1957年在其所著 《企业中人的方面》 一书中...南师大商学院培训中心
2024年05月24日
X-Y理论
2018年11月8日 一、理论名称:X-Y理论 X理论和Y理论是由美国管理心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas· McGregor)总结提出。管理者关于人性的观点建立在一些假设基础上的,管理...沈阳师范大学管理学院
2024年05月24日
