管理学xy理论

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xy理论 - 百度文库

6页 发布时间: 2011年06月01日X理论完全依赖对人的行为的外部控制,而Y理论则重视依靠自我控制和自我指挥。这种差别就是把人作为孩子来看待还是作为成年人来对待。 管理归根到底是人的管理,现代管理理论...百度文库

管理学:什么是XY理论?_360问答

2021年8月18日 XY理论是由道格拉斯·麦克里戈提出的有关于人的XY假设。X理论基本内容:⑴ 人大致... 扩展资料:Y理论是与X理论的关系:Y理论是与X理论根... 管理学:什么是XY理论...360问答

X理论Y理论和超Y理论的联系和区别-本地惠生活

2023年6月13日 X理论Y理论和超Y理论是管理学中关于人性的三个重要理论,它们被广泛地应用于组织管理和人力资源管理领域。本文将探讨这三个理论之间的联系和区别,以便更好地理...知了爱学

xy理论、双因素理论

xy理论、双因素理论 1⃣️×理论y理论 x理论与 y理论是由麦格雷戈提出的两种极端假设理论(X理论认为人性本恶,员工没有创造性,不喜欢困难的工作,管理者要采取纪律严苛、强制监督和 惩罚机制并重的...百度

管理学XY理论详解

2023年3月11日 首先,要真正学好管理学推荐企业的管理者去看下《经理人参阅:企业管理实务》这本书。这是一本非常实用的管理实践指南,为经理人提供了各种各样的工具和技巧,能帮助他们有效地管理...管理学品读

麦克雷格xy理论的基本观点_360问答

2023年3月25日 麦克雷格xy理论的基本观点 麦克雷格xy理论的基本观点介绍如下:麦格雷戈把传统的管理观点叫做X理论,其主要内容是:1、大多数人是懒惰的,他们尽可能地逃避工作。2...360问答

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