麦格雷戈提出了XY理论，那什么是x理论？什么是y理论？
2022年5月25日 — 美国心理学家麦格雷戈在1957年提出了X理论-Y理论。X理论和Y理论对于人性的假设截然相反。 1.X理论. X理论对人性有如下假设。 （1） ...
2024年05月30日
x理论与y理论的内容
“x理论与y理论的内容”的相关信息：
关于X理论和Y理论、超Y理论、Z理论
1. X理论： X理论是基于传统的管理观念，认为大多数人对工作不感兴趣，缺乏动力和自主性。根据这一理论，管理者应该采取严格控制、监督员工和激励手段，以确保员工遵循规定并履行职...
2024年03月17日
X理论和Y理论的内容是什么?_百度教育
解析 正确答案:X理论认为人天生好逸恶劳,躲避工作,以自我为中心;逃避责任,安于现状,不喜欢工作。需要对他们采取惩罚措施,强迫他们完成工作。Y理论认为员工自觉勤奋,喜欢工作,...
2024年03月17日
X理论和Y理论- 综合知识
2020年11月11日 — X理论是麦格雷戈对把人的工作动机视为获得经济报酬的“实利人”的人性假设理论的命名。主要观点是：. 人类本性懒惰，厌恶工作，尽可能逃避；绝大多数人没有 ...
2024年05月30日
X-Y理论
一、理论名称:X-Y理论 X理论和Y理论是由美国管理心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas· McGregor)总结提出。管理者关于人性的观点建立在一些假设基础上的,管理...
2024年03月17日
请简要叙述X理论与Y理论的主要内容。_百度教育
答:(1)X理论的主要内容:员工天性好逸恶劳,只要可能,就会躲避工作;以自我为中心,漠视组织要求;员工只要有可能就会逃避责任,安于现状,缺乏创造性;不喜欢工作,需要对她们采取强...
2024年03月17日
X理论和Y理论- MBA智库百科
X理论和Y理论(英文：Theory X and Theory Y)，人力资源管理、组织行为学和社会心理学中关于工作激励的理论，由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈（Douglas McGregor） ...
2024年05月30日
X理论和Y理论,与建立思想自信
X与Y理论的启发：X理论认为企业管理的唯一激励办法，就是以经济报酬来激励生产，只要增加金钱奖励，便能取得更高的产量。所以这种理论特别重视满足职工生理及安全的需要，同时也很...
2024年03月17日
X理论和Y理论- 维基百科，自由的百科全书
X理论和Y理论(Theory X and Theory Y)，管理学中关于人们工作源动力的理论，由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈（Douglas McGregor）1957年在其所著《企业中人的方面》一 ...
2024年05月30日
什么是X理论Y理论
2018年11月8日 — X理论和Y理论是由美国管理心理学家道格拉斯·麦格雷戈（Douglas· McGregor）总结提出。管理者关于人性的观点建立在一些假设基础上的，管理者正根据这些假设 ...
2024年05月30日
什么是X 理论和Y 理论？ 简而言之
X理论和Y理论于人性的假设截然相反。 ... X理论主要体现了独裁型管理者对人性的基本判断，这种假设认为： (1)-般人天性好逸恶劳，只要有可能就会逃避工作。 (2)人生来就以 ...
2024年05月30日
X-Y理论 - 管理学院- 沈阳师范大学
理论内容. 人性假设：X理论vs. Y理论. 传统观点(X理论) ... X理论的人性假设是静止地看人，相应的管理方式是 ... 麦克雷戈发现现实组织的结构、政策、制度均以X理论为依据。
2024年05月30日
xy理论主要内容
X理论:1、多数人天生是懒惰的,他们都尽可能逃避工作;2、多数人都没有雄心大志,不愿负任何责任,而心甘情愿受别人的指导等。Y理论:1、一般人都是勤奋的,如果环境...
2024年03月17日
X理论和Y理论 - MBA智库百科
X理论和Y理论,是管理学中关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)1960年在著作《企业中人的方面》一书中提出来的。这是一对完全基于两...
2024年03月17日
X理论-Y理论(Theory X- Theory Y) - 百度文库
这是一对完全基于两种完全相反假设的理论,X理论认为人们有消极的工作源动力,而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。即:麦格雷戈的人性假设与管理方式理论 X理论和Y理论简介 X...
2024年03月17日
X-Y理论_百度百科
2024年1月15日 — X 理论和Y 理论是管理者用来提高下属绩效的激励理论。 两者都是由社会心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor) 在1960 年代开发的。 · X 理论描述了一 ...
2024年05月30日
人性假说理论之X理论-Y理论 |2626个理论解读之三十八 - 知乎
X理论和Y理论,是管理学中关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)1960年在著作《企业的人性面》一书中提出来的。这是一对完全基于两种完全...
2024年03月17日
