y理论是指什么

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你支持X理论还是Y理论?

Y理论的主要观点是:一般人本性不是厌恶工作,如果给予适当机会,人们喜欢工作,并渴望发挥其才能;多数人愿意对工作负责,寻求发挥能力的机会;能力的限制和惩罚不是使人 ...

什么是X 理论和Y 理论? 简而言之,X ...

2022年11月30日 — 将人性假设为喜爱工作、发自内心地愿意承担责任的理论。美国行为科学家麦格雷戈于1957年在文章《企业中人的方面》中提出。认为人的本性是喜爱工作。

Y理论- MBA智库百科

这是一对完全基于两种完全相反假设的理论,X理论认为人们有消极的工作源动力,而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。 X理论, Y理论. 基于古典管理理论中的“经济人”假设而 ...

想知道y理论是指什么

2016年10月25日 — Y理论指将个人目标与组织目标融合的观点,与X理论相对立。Y理论的主要观点 ... 超Y理论具有权变理论的性质,是由约翰·莫尔斯、杰伊·洛希分别对X理论和Y ...

Y理论(现代管理学理论)

6天前 — Y 理论描述了一种参与式领导风格,在这种领导风格中,管理者假设员工是自我激励的,并被引导去实现组织目标。 因此,这些领导者试图以最少的管理努力获得 ...

Y理论[1957年麦格雷戈提出的理论]

2022年5月25日 — ... Z理论看作是对X理论和Y理论的一种补充和完善, ... Y理论是指将个人目标与组织目标融合的观点,与X理论相对立。 Y理论的基本 ...

X理论和Y理论- 心理百科,心理学知识百科全书

Y理论的主要观点是:一般人 · 不是厌恶工作,如果给予适当机会,人们喜欢工作,并渴望发挥其才能;多数人愿意对工作负责,寻求发挥能力的机会;能力的限制和惩罚不是使人去 ...

X理论和Y理论

Y理论与“X理论”相对。将人性假设为喜爱工作、发自内心地愿意承担责任的理论。美国 ... “Y理论”是什么意思? 视频解读; 3.46万观看. 反馈有用. 基本信息. 中文名称Y理论. 提出 ...

Y理论

X理论和Y理论(Theory X and Theory Y),也叫XY理论X理论和Y理论,是管理学中关于人们工作源动力的理论 ... Y理论指将个人目标与组织目标融合的观点,与X理论相对立。Y理论 ...

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