xy理论
“xy理论”的相关信息：
x Y理论企业的人性面
三、人性本善學派. 代表人物為麥克格瑞格(McGregor)，於其名著《企業的人性面》中提出X、Y 理論：. (一)X 理論：對人性持負面看法，認為人性本惡。基礎假設有：. 1.員工是 ...
2023年11月27日
超Y理論與Z理論】對人性的見解導致了不同的管理模式- YouTube
麦格雷戈把这种理论称之为“ X” 理论，与之相对的是“ Y” 理论。 X 理论： （ 1 ）员工天生不喜欢工作，只要可能，就会逃避工作。 （ 2 ）由于员工不喜欢 ...
2023年11月27日
人性假设理论
因此，X-Y理论是对人性认识的两个极端。 人性假设与领导方式. 领导方式是指管理者 ... 学派。 可以看出，上述人性假设，着眼于阐明人的活动目的是什么以及为达到目的而 ...
2023年11月27日
麦格雷戈X―Y理论及其应用 - 论文网
道格拉斯・麦格雷戈被誉为人际关系学派最具影响力的思想家之一，是人性假设理论创始人、管理理论的奠基人之一、X-Y理论管理大师。 1906年，道格拉斯・麦格雷戈生于美国 ...
2023年11月27日
XY理論學派- 教育百科
麥理格(Douglas MaGregor)為此學派中的代表人物，他主張應從人性的觀點去探究組織內的管理方式及問題，其假. 設論點與傳統的理論有極大的差異存在，可以說顛覆掉傳統的 ...
2023年11月27日
X理论和Y理论- 心理百科，心理学知识百科全书
这是一对完全基于两种完全相反假设的理论，X理论认为人们有消极的工作源动力，而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。 X理论, Y理论. 基于古典管理理论中的“经济人”假设而 ...
2023年11月27日
修正理論時期-知識百科
2020年3月30日 — 1957年美国学者道格拉斯·麦格雷戈提出的X、Y理论，在强调发挥人的主观能动性的同时，必须对人们进行“监督、指挥和惩罚”，因为人有厌恶工作的倾向 ...
2023年11月27日
麦格雷戈的“X理论—Y理论”
... 理论创始人，管理理论的奠基人之一，X-Y理论管理大师。 道格拉斯•麦格雷戈是人际关系学派最具有影响力的思想家之一。他的学生评价他说：“麦格雷戈有一种天赋，他 ...
2023年11月27日
【中国社会科学网】国外公共管理学派中“人性假设”理论变迁
... 理论创始人，管理理论的奠基人之一，X-Y理论管理大师。 道格拉斯·麦格雷戈是人际关系学派最具有影响力的思想家之一。他的学生评价他说：“麦格雷戈有一种天赋，他能理解 ...
2023年11月27日
